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退職願と退職届の違いと書き方
「退職届」というと、一方的な意思決定を示します。
また、「退職願」というと、後者のように会社の判断を仰ぐことになります。
もし、「退職届」を出した後にやはり残留したいと思っても、退職届を出すと決定事項として扱われるので、覆すことができません。
「退職願」を出したときには、会社の合意を得られる場合があります(辞めるのを止める事が可能)
退職するときにはそこまで気に留めていないものですが、一字違いでその意味合いは大きく変わります。
円満退職を目指すのなら、必ず「退職願」を出しましょう。
退職願を書いたものの、いきなりの提出では、上司も驚くことでしょう。 まずは、直属の上司に口頭で退職の意思を、伝えることが必要です。 最初につまづくと、円満退職は望めませんので、くれぐれも気をつけてください。
退職願の書き方や理由について
「白い縦書き用便箋」に「黒のサインペン(できれば万年筆)」で記載します。
黒以外の色は不可です。
そして、「縦長で白無地の封筒」を用意し、
表の中央に「退職願」、裏には所属部署と名前を記載します。
表題は1行目の中央に退職願と記載します。
書き出しは、表題から一行あけた次の行の
一番下から「私事」ではじめます。
退職理由は、「この度一身上の都合により」など
というように事実を簡潔に述べるだけで結構です。
本当の理由を述べる必要はありません。
退職日は、上司に相談をして了承された日付を記載します。 届出年月日も忘れずに記載しましょう。 所属部署と名前を記載し、その下に捺印をします。 (この部分は次の宛先より一文字下げましょう) 宛名は最高責任者とし、敬称は「殿」をつけます。
看護師の退職願いや転職書類はプロの任せるのが確実
退職理由や退職届(願い)を自分で書くのであれば、プロに任せましょう。
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この数字は他の職種に比べ、極めて高い数字です。
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この事を知らずに、書籍やネットを見て「退職届」を書く人は多いのですが、
その行為が自分の価値を下げている、次の就職に繋がらない。。。というコトは珍しくありません。
転職サイトの利用メリット
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サイトのみで公開される非公開求人の閲覧
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転職サイトを利用すれば、文字を綺麗に見せるコツ、やってはいけないタブー、経歴の並べ方など、
履歴書、職務経歴書の正しい書き方、 魅力的な書き方についての注意点とアドバイスを受けることができます。
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